Risk Değerlendirmesi (Analizi)

---

Risk değerlendirmesi, iş sağlığı ve güvenliğinin başlangıç noktasıdır. Şöyle ki; risk değerlendirme ile işyerindeki risk faktörleri tespit edilir. Bu risk faktörlerinin etki şiddeti, işyerinin tehlike sınıfının ne olduğunu ortaya çıkartır. Böylece işyerinin ayda ne kadar süre iş sağlığı ve güvenliği hizmeti alması gerektiği hesaplanır.

Risk değerlendirmesi, işyerindeki tüm risk türlerinin belirlenerek, ortadan kaldırılmasını veya kontrolü için koruyucu tedbirlerin alınması amacıyla gereken çalışmaları içerir. Amaç, olası iş kazaları ve meslek hastalıklarının önlenmesini sağlamaktır.

Risk değerlendirmesi, esas olarak işverenin sorumluluğundadır. İşyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı, risk değerlendirmesinin yapılması ve sonuçlara istinaden önerilerde bulunarak çalışanları mevzuata uygun olarak güvende tutan taraflardır. Çalışanlar da kendi sağlıklarını korumak için önerileri uygulamakla yükümlüdürler.

Risk değerlendirmesi, işyerini sürekli güvenli tutmanın temeli olduğundan sadece bir kez değil, belirlenen sürelerde tekrarlanan bir çalışmadır. Yasa gereği, işyeri için yapılan risk değerlendirmesi geçerlilik süresi tehlike sınıfına göre bellidir. Geçerlilik süreleri; çok tehlikeli sınıftaki işyerleri için iki yıl, tehlikeli sınıftaki işyerleri için dört yıl, az tehlikeli sınıftaki işyerleri için altı yıldır. 

Aşağıda belirtilen durumlarda risk değerlendirmesi kısmen veya tamamen yinelenmelidir;

· İşyerinin taşınması veya işyeri binasında değişiklik olması,

· İşyerinde kullanılan teknoloji, malzeme ve ekipmanda değişiklik olması,

· Üretim yönteminde değişiklik olması,

· İş kazası, meslek hastalığı ve ramak kala olay meydana gelmesi,

· Çalışma ortamının sınır değerlerinde yasal bir değişiklik olması,

· Ortam ölçümü ve sağlık gözetim sonuçlarına göre gerekli görülmesi,

· Çevresel faktörlerden kaynaklanan ve işyerini etkileyen yeni bir tehlikenin ortaya çıkması

Risk değerlendirmesi 4 aşamalı bir çalışmadır:

1.Tehlikelerin Tanımlanması: İşyerindeki tehlikeler tanımlanırken çalışma ortamı, çalışanlar ve işyerine ilişkin tüm bilgiler dikkate alınır. Bu bilgiler vasıtasıyla işyerinde var olan veya dışarıdan gelebilecek fiziksel, kimyasal, biyolojik, psikososyal ve çevresel tehlikeler belirlenir.

2.Risklerin Belirlenmesi ve Analiz Edilmesi: Tanımlanmış olan tehlikelerin her biri için ayrı ayrı risk belirlemesi yapılır. Bu risklerin kimlere, nelere, ne şiddette ve ne olasılıkla zarar vereceği analiz edilir.

3.Risk Kontrol Tedbirlerinin Planlanması ve Uygulanması: Analiz edilen riskleri ortadan kaldırmak veya azaltmak için gerekli önlemlerin planlandığı ve uygulamaya alındığı aşamadır. İlk hedef, riski yok etmektir. Bunun mümkün olmadığı durumlarda;

· Risklerle kaynağında mücadele etmek,

· Tehlikeli olanı, tehlikesiz veya daha az tehlikeli olanla değiştirmek,

· Kişisel korunma tedbirleri almak,

· Teknolojik gelişmeleri takip etmek gibi yöntemler kullanılır.

Hangi kontrol tedbirinin kullanılacağının kararlaştırılması ile tüm bilgileri içeren detaylı bir plan hazırlanır. Bu planı uygulamaya koymak işverenin sorumluluğudur.

4.Dokümantasyon: Risk değerlendirmesi sonunda edinilen tüm bilgiler ve alınması kararlaştırılan tedbirler detaylı şekilde dokümante edilir. Hazırlanan doküman işveren ve çalışan temsilcileri ile paylaşılır.

· İş kazaları, ramak kala ve meslek hastalıklarının önlenmesine yardımcı olur.

· İş verimliliğini artırır.

· İşveren ve çalışanların isg ile ilgili görev ve sorumlulukları belirlenmiş olur.

· Güvenli çalışma ortamı oluşturmak için uygun kişisel koruyucu donanım ve teknoloji seçimi yapılır.

· İş ekipmanlarının gerekli rutin bakımlarının yapılması, periyodik kontrol ve ortam ölçümlerinin yapılması sağlanır.

· Çalışanlara gerekli eğitimlerin verilmesi ile ortamda iş güvenliği kültürü yaratılır.

· Uluslararası prestij sağlanır.

ROYAL İSG, farklı sektörlerdeki müşterilerine özel risk değerlendirmeler yapacak bilgi ve tecrübeye sahiptir.