İşe Giriş Sağlık Raporu

---

16331 sayılı iş kanununa göre yeni işe başlayan her çalışan mutlaka işe giriş muayenesi ve sağlık tetkiklerini yaptırmak zorundadır. Genel tanımı ile işveren tarafından talep edilen, çalışanın fiziksel ve zihinsel sağlığının iş başvurusunda bulunduğu pozisyon için uygun olup olmadığını tespit eden bir sağlık değerlendirme raporudur.

Alınan bu rapor sayesinde meslek hastalıklarının gidişatını izlemek mümkün olabilmektedir. Aksi takdirde gelişen meslek hastalığının sebebini saptamak olası değildir. Özellikle çok tehlikeli/tehlikeli işyerleri için işe giriş sağlık raporu zorunlu tutulmaktadır. Aksi uygulamalar inşaat, gıda ve sağlık sektöründeki işverenler için çeşitli cezai yaptırımlara neden olmaktadır.

İşe giriş muayenesi ve sağlık tetkiklerinin mahiyeti, çalışılacak sektöre ve işin niteliğine göre değişiklik gösterebilir. Genel olarak standarttaki uygulamalar aşağıdaki gibidir;

1. Kan Testleri

Çalışanın genel sağlık durumunu değerlendirmek için yapılır. Kan testleri ile karaciğer enzimleri, böbrek ve tiroid fonksiyonları, kan şekeri, kolestrol, enfeksiyon gibi veri sağlayıcı değerler ölçümlenir.

2. Akciğer Röntgeni

Çalışanın solunum sistemini değerlendirmek için yapılır. Akciğer röntgeni gaz, toz, duman ve çeşitli kimyasallara maruz kalınan inşaat, maden ve üretim gibi sektörlerindeki çalışanlar için kritik önemdedir. Bu çalışanlar tanı ve tedavi için düzenli olarak takip edilmelidirler.

3. Solunum Fonksiyon Testi

Çalışanın akciğer kapasitesini belirlemek için yapılır. Çok tehlikeli iş ortamlarında, özellikle kimyasal maruziyeti durumlarında nefes darlığı, astım, koah gibi solunum yolu rahatsızlıklarının teşhisinde belirleyicidir.

4. İşitme Testi (Odyometri)

Çalışanın işitme duyusunu ölçen test türüdür. Yüksek ses seviyesinde çalışılan ortamlarda işitme testi zorunludur. Gerekli durumlarda işitme kaybı riskine karşı kulaklık gibi kişisel koruyucu donanım kullanımı sağlanır.

5. Göz Muayenesi

Çalışanın görme yetisini, katarakt ve renk körlüğü gibi rahatsızlıklarını tespit etmek için yapılır. Göz muayenesi ince detay gerektiren hassas işler ve tehlikeli makine operatörlüğü için önem arz eder.

6. EKG (Elektrokardiyogram)

Çalışanın kalp sağlığını değerlendirmek için yapılan bir testtir. Kalbin ritim bozuklukları, kalp kası sorunları, geçmiş kalp rahatsızlıklarının tespiti yapılır. Ağır fiziksel aktivite gerektiren işlerde çalışanlar için kalp sağlığının takibi önemlidir.

7. Fiziksel Muayene

Doktor tarafından yapılarak çalışanın genel sağlık durumu değerlendirilir. Fiziksel muayenede doktor, çalışanın fiziksel aktivitelere uygunluğunu, kas-iskelet yapısını gözden geçirir. Özellikle fiziksel güç gerektiren işlerde çalışanlar için önem taşır.

Ek olarak…

Bunlara ek olarak, farklı nitelikteki işler için uygun testler yapılır. Kimyasal maruziyetinde çalışan kişilere toksikolojik testler yapılır. Çok tehlikeli işlerde çalışanlar için tansiyon ölçümleri, nörolojik testler ve kas-iskelet sağlığını değerlendiren testler uygulanır. Gıda sektöründe çalışanlar ise bulaşıcı hastalık riski nedeniyle portör muayenesine tabii tutulur.

ROYAL İSG, işverenin talep ettiği işe giriş sağlık raporundaki testleri eksiksiz şekilde aynı gün içinde sunarak çalışanın kolaylıkla işe başlamasına katkı sağlar.

İşe giriş raporunun geçerlilik süresi işin tehlike sınıfına ve çalışanın sağlık durumuna göre değişir. Tehlikeli sınıftaki işyerlerindeki çalışanlar için süre 1 yıldır; az tehlikeli işlerde ise bu süre 3 yıla kadar uzamaktadır. Belirlenen süre sonunda, iş kazalarını önlemek ve meslek hastalıklarını takip etmek amacıyla rapor düzenli olarak yenilenir.