Denetimden geçmek için çalışanlarım doğru eğitimi alıyor mu?

---

İş sağlığı ve güvenliği konularını içeren eğitimler şunlardır;

· Temel İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi

· Acil Durum Eğitimi

· Yangın Güvenliği Eğitimi ve Tatbikatı

· İlk Yardım Eğitimi

· Ergonomi Eğitimi

· Yüksekte Çalışma Eğitimi

· Hijyen Eğitimi

· İşaretçi Sapancı Eğitimi

· Kimyasal Yönetimi Eğitimi

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na göre hangi eğitimlerin yasal olarak zorunlu tutulduğu üç başlık altında belirlenmiştir;

1.Tüm firmalardaki her çalışanın alması zorunlu tutulmuş eğitimler:

· Temel İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi

· Acil Durum Eğitimi

· Yangın Güvenliği Eğitimi ve Tatbikatı

2.Tüm firmalardaki belirli çalışanların alması zorunlu tutulmuş eğitimler:

· Yüksekte Çalışma Eğitimi

· İlk Yardım Eğitimi

3.Firmaların içinde bulunduğu sektöre özel zorunlu tutulmuş eğitimler:

(Gıda, sağlık, inşaat, kimya vb sektörler)

· Hijyen Eğitimi

· İşaretçi Sapancı Eğitimi

· Kimyasal Yönetimi Eğitimi

· Ergonomi Eğitimi

ROYAL İSG, bu eğitimleri sadece yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesi amacıyla değil; çalışanlarda davranış değişikliğini amaçlayarak profesyonel eğitmenlerle gerçekleştirmektedir.

Çalışanların bu eğitimi alması ile işverenin aşağıdaki kazanımları olur;

- İş yerinde sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı sağlanır.

- İş kazaları ve meslek hastalıklarının önüne geçilir.

- Çalışanları bilinçlendirerek, risklere karşı nerede, nasıl davranmaları gerektiği konularında bilgilendirilir.

- Çalışanların yangın, deprem, patlama vb acil durumlarda doğru davranması sağlanarak, olası can kayıpları ve iş görmezlikler engellenir, maddi kayıpların önüne geçilir.

- Yasal yükümlülükler yerine getirilmiş olur.

- Verimlilik ve iş performansı artar.